スポーツ系マネジメントと非スポのためのモチベーション管理
なんとなく思うのであるが、スポーツ系の人がするマネジメントには、どうも常に同じようなバイアスがあるように感じる。それはどうも、スポーツという性質から導き出される結論に強く結びついているような気がする。 スポーツで成果を出
“ソロプレイヤー・スキル”の豊富な会社員
うちの会社にいる一部の人たちは、PCが変わるともう何もできなくなってしまう。「マイネットワーク」を開くことさえできない。普段、ショートカットアイコンを作成してそればかり使っているので、自力で何かを見つけるとか、できないの
